まいにち＠ぐだぐだ

会社の社員研修の課題本、第二弾である。
『ザ・ゴール ２ 思考プロセス』

相も変わらず、『サイズ』と『紙質』の問題はありますがorz

前作は、『製造工場での生産管理』をベースとしたどちらかというと『生産業のあり方』を提案した内容になっていたわけです。
今作では、前作から10年後という設定で、主人公は重役へと出世しているというと言う形で始まります。
彼の担当する事業部は、『本業に集中する』という名目で『売却』されることになったというところから物語は展開していきます。

前作で展開された『TOC(Theory of Constraints:制約条件の理論)』は、何にでも応用できるはずだという思想に基づき今作では『思考プロセス』として展開されています。
(続きを読む…)

会社の社員研修の課題本『ザ・ゴール　企業の究極の目的とは何か』。

『TOC(Theory of Constraints:制約条件の理論)』という生産管理の理論を詳説した手にしてわかりやすく表した本です。
ものすごいボリュームがありますが、小説として読む分には悪くないと思います。
ただね、大きさがいけません。
何でこのサイズ？何でこの紙質？？
もっと小さくして、もっと紙質を文庫並みにしてくれればもっと手軽に読めるのに。
読むためには机の上にドンッと置いてみなければいけないのはちょっと残念です。
まあ、これも価格を維持するのと、あくまでもビジネス書だよと言う為なのですかね…。

制約条件の理論とは、簡単に言えば、『一番ネックになる作業を基準に流れを考える』と言うモノ。
要するに、個々の工程の能力で全体の能力を決めても意味がないのだと。

(続きを読む…)